Midlertidige stillinger med mulighet for fast ansettelse
For mange av våre utleide medarbeidere går veien til en fast jobb ofte gjennom en midlertidig stilling. Årsaken til dette er at oppgaver og forutsetninger i en bedrift endrer seg kontinuerlig samtidig som nye muligheter åpner seg. Typiske eksempler i så måte kan være at personen man vikarierer for slutter i selskapet / går over i en ny stilling, eller at det dukker opp nye muligheter som bedriften ser vil kunne passe for den innleide medarbeideren.
Vi får også svært mange tilbakemeldinger som tyder på at våre utleide medarbeidere opplever det som gunstig å prøve ut forskjellige stillinger og arbeidsgivere før man går inn i et mer forpliktende ansettelsesforhold.
 |
”Jeg tok kontakt med Temp-Team i 2007 for å få hjelp til å skaffe jobb. Jeg var så heldig at de sendte meg på et intervju til Menigo, hvor jeg først jobbet i et vikariat og deretter ble fast ansatt. Dette firmaet ble dessverre nedlagt så jeg måtte ut på markedet igjen. Jeg tok kontakt med Temp-Team igjen, fordi jeg følte at de jobbet for meg. Jeg ble presentert for en spennende bedrift, og har nok engang fått meg fast jobb gjennom Temp-Team. Jeg er veldig fornøyd med alle de koselige og møtekommende jentene som jobber der, og vil absolutt anbefale andre å ta kontakt!”
- Marianne Skåring